ОБЩЕСТВЕННЫЕ ИНСПЕКТОРА:

1. Лось Василий Иванович - участок №2 "Кваторы"

2. Красницкий Николай Леонидович- участок №1 "Грицевичи

     Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает трудовые права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.               

Задача по сплочению коллектива – одна из главных задач профсоюзного комитета.                                                                  Работа профсоюзного комитета  направлена:                                   

• обеспечение защиты прав каждого члена профсоюза;                                                    
• создание хороших условий для отдыха членов профсоюза;                                           
• взаимопомощи членам профсоюза;                                                                               
• развитие социального партнерства.

     Мы хотим, чтобы все работники: и администрация, и работники были объединены  не только профсоюзной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним. Только в таком коллективе, где профком и администрация предприятия  заинтересованы в создании хороших условий  труда для  сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно.                               

     Деятельность ППО строится в соответствии с планом работы, который составляется на год и утверждается на заседании профкома. Он предусматривает проведение отчетной конференции, заседаний профкома, организационно-массовые мероприятия, спортивно-оздоровительные мероприятия, обучение профактива и др.

Все планируемые профкомом мероприятия предусматривают основные направления деятельности профсоюза.

Практика показывает, что не каждый член профсоюза в полном объеме представляет весь комплекс проблем, который приходится сегодня решать профсоюзу. Но у каждого есть мнение о том, какие именно проблемы в первую очередь нужно решать профсоюзу, и этим вопросам должно быть уделено самое пристальное внимание.

Специфика деятельности профсоюза  в нашей отрасли настолько многогранна, что вопросы защиты социально- экономических и трудовых интересов неотделимы от вопросов организации деятельности самой системы здравоохранения.

Уделяется большое внимание молодым специалистам. Им всем предоставляется служебные жилые помещения. Выдаются льготные кредиты на потребительские нужды.. В коллективном договоре предусмотрена доплата молодым специалистам к должностному окладу в размере 3-х тарифных ставок первого разряда. Большое внимание молодым специалистам уделяется  администрацией предприятия. За ними закреплены наставники из числа более опытных работников.

Стержнем социальной защиты работающих для профсоюза является коллективный договор: именно здесь профсоюз способен проявлять себя как защитник интересов трудящихся. Есть коллективный договор, есть контроль его выполнения, тогда есть и  профсоюзная организация. Именно через коллективный договор решаются на местах вопросы оплаты труда, установление доплат, надбавок, премирование, оказание материальной помощи.

Достойный труд предполагает обеспечение прав работающего на здоровые и безопасные условия труда. Реализуется отраслевая программа улучшения условий и охраны труда осуществляется ведомственный и общественный контроль за соблюдением законодательства по охране труда. Реализация норм закона, направленных на сокращение производственного травматизма, общей и профессиональной заболеваемости,  повышение безопасности труда и  социальной защищенности работающих – приоритетное направление  деятельности профсоюза. 

Профсоюзным комитетом уделяется больное внимание культурно-массовым мероприятиям для работников.

В течении года приобретаются билеты на концерты и театрализованные представления приезжающих в район артистов.